bapa muda vs. bapa tua ?

aku sudah 4 bulan di bangi.. smlm aku berpeluang solat jumaat di masjid ihsaniah atau dikenali masjid kubah hijau( aku jek yg panggil camtu org len tk kot).. aku lately ni byk berangan n perhatikan org.. time khutbah mata aku sebok memerhatikan org kiri kanan.. depan.. ye la utk mengelakkan mengantuk.. sbb ustaz yg baca khutbah tu suara dia sungguh mendayu2.. aku pon tk paham.. terasa seperti dia mendodoikan sekalian umat yg berada di dalam masjid.. aku tk dgr sgt ape dia ckp.. tp aku da boleh agak nasihat2 yg di sampaikan.. ok done!

1st family yg aku tgk ddk kt depan aku.. si ayah bersama 3 org anak. anak dlm linkungan 4-9 tahun.. si ayah tk boleh mengcontrol si anak2.. anak2 bercakap2 tyme khutbah n men"gelesek" sana sini.. ayah cuma tunjukkan isyarat senyap ketika khutbah.. tp si tk boleh ar duduk diam.. aku terasa nk cubit budak itu..

2nd family.. si ayah dan si anak..anak dlm umur 10-12 tahun(aku harap sgt dia dlm umur ni dan bukan sekolah menengah), ayah dlm umur 35-40.. masuk ke masjid dah kt tgh2 khutbah.. ayah dan si anak td terus masuk ke saf hadapan.. berdiri sebelah menyebelah.. ayah angkat takbir n diikuti oleh anak .. ayah rukuk n anak rukuk.. pergerakkan ayah di copy sepenuhnya oleh anak.. tp si anak boleh lg goyang2 time berdiri.. aku pasti budak tu hanya mengikuti pergerakan si ayah..

3rd family.. si ayah dan 3 org anak.. anak berumur 10-15 tahun.. duduk sebaris.. senyap dan mendengar khutbah.. segak berbaju melayu satu suit.. kaler biru.. si ayah kelihatan mcm muka seorang ayah dan boleh mengawal anak2..

4th family.. keluarga haji shaher.. aku tk kenal pon sape shaher ni.. tp aku dpt lihat kt list jemaah2 yg menyertai qurban.. hj shaher ni mengetuai kumpulan qurban dan 3-4 org anak beliau pon mnyertai qurban itu.. kan sekor lembu boleh dibahagikan sbyk 8 bahagian.. dan aku lihat ade jek nama anak haji shaher ni dlm setiap kumpulan qurban..

dan korang boleh pilih untuk menjadi ayah yg mana satu.. ayah yg pertama. tidak boleh mengawal anak.. kt sini ayah mcm pasif..kurang ckp dan bertindak.. mungkin di rumah isteri lebih dominan.. ayah idak sewajarnya begitu.. untuk medidik anak mmg kita perlu menasihati mereka dan kadang kala kita perlu juga bertegas.. tunjukkan kepada mereka sejak kecil lagi yg mana salah dan mana betul.. tegur secara berhikmah dan kadang kala gunakan ketegasan.. dlm qquran sendiri pon ada menyebut.. ajarkan solat pada umur 6-7 tahun umur 10 tahun pukul kalo tk solat.. lebih kurang ar.. aku pon tk ingt sgt. kt sini pon da jelas.. sebagai ayah didikan itu penting..

2nd family.. aku cuma berharap si anak itu mmg umur 10-12 tahun.. tp nk di ikutkan susuk tubuh dia mcm da besar.. ibu bapa di kuala lumpur.. dan pengalaman aku selama 4 bulan.. pergi kerja sblm matahari terbit dan pulang selepas terbenam matahari.. dan kesilapannya adalah menyerahkan sepenuh tanggungjawab mendidik anak kepada guru2 di sekolah. sebagai ayah kita seharusnya selalu memantau perkembangan anak.. mendidik anak bukan hanya di sekolah. dan jgn salahkan ustaz kiranya anak itu tidak tahu bacaan2 dlm solat.. ustaz sudah mengajar tetapi kadang2 ia bergantung juga dgn cara penerimaan anak kita.. sekiranya anak itu malas adakah ustaz juga harus di salahkan?

tugas mendidik anak2 bukanlah sesuatu yg mudah.. bukan hanya sekadar melemparkan wang ringgit berkepok.. kasih sayang, pemantaun, ketegasan, gurau senda, semua ni harus di adun dgn cukup teliti agar zuriat yg di besarkan itu menjadi khalifah yg baik untuk mendiami dunia ini..

cara mendidik anak yg boleh di praktikkan..

• 1 - 7 tahun.. didik secara berhikmah dan gurauan
• 8- 14tahun.. didik dgn disiplin dan tunjuk ajar
• 15 - 21 tahun.. menjadi kawan kepada anak2
• 21 -.... beri kebebasan membuat keputusan..

just wish all the best utk kawan2 aku yg da kawen, bakal kawen n yg gatal nk kawen.. smoga jd ayah yg terbaik

aku sudah lama tidak menulis..

aku rasa ini merupakan post pertama aku setelah sekian lama.. setelah aku bergelar graduasi. alhamdulillah akhirnya selepas 5 tahun berusaha (ecececey) dpt gak aku merasa pgg selembar ijazah.. nasib aku seyes baik gile sbb at last dpt gak aku berjumpa ngn TUN Mahathir.. just few inch between me and him and he congratulated me for my convo... pergh. rase nk blaja blk nk nk score gila babi.. mne tau dia nk invite aku mkn ngn dia.. sesungguhnya aku respect dia dr segi pemikiran n vision dia.. itu yg harus kita lihat dan hargai.. (bkn hanya memandang career politik beliau sahaja ok).. ok stop bout that.

skang alhamdulillah aku tgh bt OJT kt company kt puchong.. sumpah kerja yg aku bt ni mmg keluar tajuk pon.. bile org tnya kt aku, aku blaja kt mne.. aku jawab UTP.. course ape Chemical Engineering.. akan kelihatan ar wajah2 sinis di muka diorang.. aku tau n aku pernah tnya pndapat honest dr mmber aku.. 1st impression dia terhadap aku bila aku ckp aku dr utp n course chemical.. "budak ni mesti kt u sampah gile..repeat byk sem pastu petronas tkmo ambik dia kije.. pastu pointer pon mesti tahap2 hancing gile.. tah2 2 pointer pon tk lepas".. tkpe.. aku tkley nk menghalang diorang bt judgement terhadap aku.. tkpe la. aku redha. aku tk pernah repeat sem n ulang paper.. pointer aku pon lg sikit nk 1st class do.. tp itulah stigma menjadi scholar petronas dizaman kemelesetan ekonomi ini.. terhimpit.. tkpe aku redha.

org ade gak tnya aku asal aku kije ni? aku simple jek. tk semua yg kita nk kite perlukan n x semua yg kita dapat itu akan memberi kebaikan kpd kita.. simple jek. antara soalan yg di tanya tyme aku interview sblm aku dpt kije ni.. " sebenarnya kami memerlukan seorang mechanical engineer n can u please tell me why we should pick u from the rest?" .. aku punye jawapan " for me degree just as a ticket that would provide you a chance getting interview and an early judgement on how well you cope with ur studies.. n when you come to real working life.. u start to learn sumthing new.. what you learned from university is actually experience and how you counter evry single problem dat u faced. just a few..if u lucky enough you will use a few thermodynamics, fluid mechanics or process control on ur job.. the rest is experience...

so dorang bg aku kerja tu and bg aku 1st task.. to see if aku capable to manage the task.. ask me to manage a new branch.. hahaha.. seyes mmg branch baru.. aku mmg start from scratch.. 1st day report duty dorang da ajak aku g sane n cari new office.. then aku kne cri contractor bt renovation, cri clark aku sendirik.. hahaha.. mcm maen2 kan? tp tu la..see ini la real working life.. work that would transform u to become someone better...biar kite start dr bawah sbb nnti kite akan lebih menghargai masa2 itu bila kita telah berada di atas.. org yg cpt naik akan cepat juga jatuhnya..jeng jeng2.. adakah aku mampu melaksanakan tggungjawab ni? korang doakan aku ye.. tp company skang mmg membentuk aku jd insan yg berdikari..

so kepada korang2 skang percaya la ckp aku.. during recession ni tk boleh terlalu memilih.. kerja dulu.. n mana tau korang akan suka dgn pekerjaan yg korang bt tu.. mcm aku :P

"if it ain't broken don't fix it"

hahah catchy tk tajuk aku kali ni? nais2

kalo korang nk tau aku ni seorang yg sgt suke mmbaca.. aku boleh menghabiskan masa berjam2 utk mmbaca.. (argh biasa la hobi budak nerd mcm aku). lately ni aku kurang skit mmbaca sbb yer la access intenet kt umah kurang..aku tk boleh lg lepak dpn computer lme2 mcm kt utp dlu.. nasib baik ar ade berukband yg bru di beli last month. at least bolehla aku mmbaca berita2 terkini hiburan sensasi..

arini aku terigin sekali utk menulis panjang di sini selepas byk mmbaca ttg comment bloggers n rakyat2 yg perihatin di dalam akhbar. kalo korang perasa smlm pak cik kamarulzaman telah menulis article di ruang forum yg bertajuk " Elak PETRONAS di resapi politik".. tau tk korang siapa petronas ni? ala bkn stesen petronas yg kite g ari2 utk tuang minyak tu.. tp ni petronas yg disayangi student2 utp tu.. company yg gah dinobatkan sbg company yg ke 16 terbaik slepas shell, exon mobile dll.. ala company yg menggantung aku slama 6 bln sblm aku di releasekan? ala company yg mmbuatkan aku dan rakan2 aku down tyme interview sbb da tk larat nk jawab " saya scholar petronas tp saya tk semestinya di ambil kerja oleh petronas".. pastu interviewer or mak cik2 or rakan2 or sume la mesti akan tanya juga " bkn lepas grad ko akan kije ngn petronas terus ke?" (hahaha dendam dendam)...

skang da tau company mane petronas tu?

lately ni aku bace byk tulisan ttg pet. khabarnya pet akan menerima org baru dlm management division nya.. org politik. erm.. khabarnya lagi itu permintaan tok jib. erm.. aku cukup berharap sekali agar cadangan ini di tolak sebulat2nya oleh BOD. ye la byk buruk dr baiknya jikalau perkara ini berlaku. sekiranya politik telah meresapi bahagian management almaklum segala keputusan yg bakal di buat di masa depan nnti akan di pengaruhi oleh situasi politik semasa dan bukan lagi hanya business semata2. kemungkinan besar coruption pon akan berleluasa sebagaimana coruption ini merosakan politik dan sosio economy di malaysia ini? yer la.. org politik ni selalu hendak di jaga.. kalau tidak ikut kata maka akan binasa la career politik seseorang itu.. dan kadang2 apabila terlalu menjaga org politik ini mungkin pet akan di gadaikan? mungkin ada business yg terpaksa di lepaskan demi kepentingan politik. tatkala ini kebanyakkan keputusan yg dibuat akan menjadi "bias"..

aku cuma membuka cerita ini agar korang buka minda dan start goggle ttg ini.. aku malas bercerita panjang kerana aku takut kene "banned".. cuma khabarnya org yg ingin di letakan di dalam pet ini adalah org muda. yg belum teruji lg pengalaman dan kedewasaan dia mmbuat keputusan. yer mungkin omar adalah lulusan oxford. bijak. tp dlm business ini pengalaman merupakan kunci kepada segala-galanya. utk berjaya sebenarnya kedewasaan dan pengalaman adalah element yg cukup penting berbanding berapa byk scroll yg kau ada. sebenarnya ilmu yg kita timba kt universiti tu hanyalah jalan utk mengajar kita menjadi dewasa dan matang ketika mmbuat keputusan. jgn lah kau berharap dgn keputusan straight As and 4 flat yg kita dpt setiap sem itu menjamin kita boleh survive dlm hidup ini. jgn lah kau beranggapan bahawa termodynamic, fluid mechanic, borland C++ tu dpt bantu kau menjadi pekerja dan insan yg terbaik utk menempuh hidup ini. semua tu sebenarnya syarat dan tiket sahaja. apa yg pling penting ialah pengalaman yg kau kutip sepanjang 5 tahun kau belajar. dgn pengalaman itu lah yg akan kau bt sebagai bekalan utk meneruskan hidup ini..

p/s : mungkin ade hikmahnya kalau kite lambat masuk ke Petronas. aku skang sudah redha. mungkin akulah ditakdirkan menjadi penyelamat yg membangunkan semula petronas setelah lunyai di kerjakan oleh mereka2 yg tidak bertanggungjawab??.. hahaha